FUNDACIÓN CESTE

Dentro de unos principios generales de libertad, solidaridad y responsabilidad, y en el compromiso por la justicia, Fundación CESTE tiene por objeto el desarrollo y la promoción de la educación, la cultura y la inserción y desarrollo laboral, de todos los individuos. Este objeto se verá desarrollado con acciones (entre otras) como:

  • Promover y difundir toda clase de actividades y programas formativos que desarrollen aspectos fundamentales de la cultura empresarial y que permitan el desarrollo integral (personal, social y laboral) de cada persona y
  • Fomentar y realizar todo tipo de acciones que impulsen de forma expresa y permitan la igualdad de oportunidades en el desarrollo de sus carreras profesionales a personas pertenecientes a colectivos en “riesgo de exclusión socio laboral”, (discapacitados, mujeres, inmigrantes, del medio rural…)

Camino de igualdad

Desarrollar nuestro bienestar vital va a ser imprescindible para contribuir al entramado social en el que nos desenvolvemos de forma inclusiva, accesible y sostenible. Por ello, en una primera fase, desarrollaremos un conjunto de actividades para adquirir habilidades personales, sociales y laborales que nos ayuden a mejorar nuestra inteligencia emocional.

No lo dudes, el cambio comienza en uno/a mismo/a y para ello, debemos rebuscar en nuestro interior y exprimir lo mejor de nuestro ser.

La continua evolución del sector turístico y la transformación que está experimentando la sociedad en todos sus ámbitos está favoreciendo un incremento en la demanda de profesionales preparados para abordar las tendencias y los retos futuros.

Los contenidos a abordar en la segunda fase estarán al servicio de las personas en contacto con el turista, para ofrecerle la mejor de las atenciones mediante la gestión del tiempo, la atención al cliente con especiales dificultades y la prevención y resolución de conflictos.

Cursos

Estas formaciones están diseñadas para empoderar a las personas peregrinas y a las comunidades locales con las habilidades necesarias para hacer del camino de Santiago un lugar más sostenible, inclusivo y respetuoso con el medio ambiente y las personas.

Objetivo: Promover la igualdad de oportunidades en el acceso y disfrute del camino para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, discapacidad u orientación sexual. Fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso.

Objetivo: Equipar a los peregrinos y al personal del camino con habilidades para proporcionar una experiencia positiva y respetuosa a todas las personas, incluyendo aquellas con necesidades especiales. Fomentar la empatía y la comprensión.

Objetivo: Desarrollar habilidades para abordar conflictos de manera pacífica y constructiva, lo que contribuye a un ambiente de camino más armonioso y respetuoso con la naturaleza y las comunidades locales.

Objetivo: Desarrollar la autoconciencia y la empatía, fomentando el respeto hacia el entorno natural y cultural del camino. Cultivar el sentido de responsabilidad personal hacia la sostenibilidad.

Objetivo: Mejorar las habilidades de comunicación interpersonal para fomentar un sentido de comunidad y cooperación entre los peregrinos. Incentivar el respeto mutuo y la colaboración para mantener el entorno del camino limpio y cuidado.

Objetivo: Enseñar habilidades prácticas para mantener y mejorar las infraestructuras del camino de forma sostenible. Esto podría incluir técnicas de construcción ecológica y mantenimiento responsable de senderos y albergues.

Objetivo: Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para educar a los peregrinos y a las comunidades locales sobre la importancia de la sostenibilidad. Fomentar la conciencia ambiental y cultural.

Objetivo: Enseñar a los peregrinos a organizar su tiempo de manera eficiente para reducir el impacto ambiental. Esto incluiría estrategias para minimizar la generación de residuos y para aprovechar al máximo los recursos disponibles en el camino.

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